תכנית ייחודית וחדשנית אשר מטרתה לסלול דרך לנשים לבצע קפיצה לתפקיד ניהולי. התכנית פותחה על בסיס מחקרים אקדמיים וניסיון רב שנים בפרקטיקות הניהוליות ומותאמת לפיתוח קריירה של נשים. מבוססת על מודל הקליידוסקופ של Leadareit
התכנית כוללת שישה עד עשרה מפגשים קבוצתיים בני חצי יום ובנוסף אפשרות לעוד שני מפגשים אישיים לכל משתתפת.
ההכשרה מתקיימת בזירה נשית כזירה מעצימה, מפרה ומלמדת, כוללת מפגש עם דמויות מעוררות השראה של מנהיגות נשית. בסיום ההכשרה כל משתתפת מקבלת תעודת סיום מבית Leadareit
תוכלו לבחור את התכנית המתאימה ביותר מתוך מספר תכניות:
תכנית Leadareit לדרג זוטר – לעובדות טרום תפקיד ניהולי או בתפקיד ניהולי ראשון
הטיות, חסמים וסטריאוטיפים מגדריים המשפיעים עלינו בדרך לניהול ודרכי התמודדות
את כמובילה וכמנהיגה
סייקלי הקריירה ושילוביות בין מרחבי חיים
ניתוח החוזקות ומקורות הכוח שלי
פוליטיקה ארגונית, מגדר והשפעה
תקשורת בין אישית מקדמת
העברה אפקטיבית של מסרים, ניהול שיחה קשה
חוסן ומיתוג עצמי להצלחה
גיבוש חזון וחותם אישי
מפגש עם דמויות מעוררות השראה של מנהיגות נשית
כל תכנית הינה ייעודית ומותאמת לארגון/חברה. מונחית על ידי ד"ר אפרת כהן- טואטי וצוות מנחות מובילות ומעוררות השראה, כולן בעלות תואר שני וניסיון עשיר בהנהגה ובניהול.
