קורסים, הרצאות וסדנאות

ל-KOGNITA ניסיון עשיר בהעברת מגוון קורסים, סדנאות והרצאות מרתקות, שמאפשרת לנו לתת מענה מקצה לקצה ללקוחות וכמו כן, בבניית קורסים וסדנאות חדשות לפי צרכי הלקוח.

הסדנאות וההדרכות משלבות חוויית הנאה, למידה פעילה, משחקים, תרגולים רבים ועבודה בקבוצות יחד עם כלים ומיומנויות פרקטיות המאפשרים שינוי משמעותי בחשיבה, בהתנהגות וכפועל יוצא, בשיפור ביצועים בארגון. הנושאים והתכנים מותאמים באופן ספציפי לצורכי הארגון, לשפתו ולאוכלוסיית היעד.

כלל הסדנאות מועברות על ידי יועצים ומנחים מהשורה הראשונה בתחום.

קורסים

קורס לפיתוח ניהול ומנהיגות

קורס לפיתוח ניהול ומנהיגות

מותאם לדרגים שונים וכולל בין היתר את הנושאים הבאים:
• הכרת גישות ותפיסות שונות למנהיגות.
• מה בין ניהול, מנהיגות ופיקוד
• מקורות הכוח וההשפעה של המנהיג להנעת עובדים.
• הכרת סגנונות המנהיגות השונים וזיהוי סגנון הניהול האישי
• הכרת המעגל הניהולי
• ניתוח מצבים ותרחישים והתאמת סגנון המנהיגות הרלוונטי
• התמודדות עם דילמות ערכיות מעולם המנהיגות וניתוח אירועים
• בניית פרופיל ניהולי
• איך לבצע אבחון ארגוני
• הערכת עובדים
• חניכת עובדים
• העברה אפקטיבית של נושא ומסר
• ניהול ישיבות ודיונים
• ניהול זמן ותיעדוף משימות
• ניהול פרוייקטים,
• ניהול קונפליקטים
• ניהול שינוי
• כיצד לבצע נכון עבודת מטה
• תפיסת תפקיד ובניית חזון אישי
• מיתוג עצמי להצלחה

קורס לניהול פיתוח למידה והדרכה

קורס לניהול פיתוח הדרכה ולמידה

נושאים מרכזיים בקורס:
1. למידה והדרכה
2. למידה משמעותית, אנדרגוגיה, תיאוריות למידה
3. סגנונות למידה ודורות לומדים
4. פיתוח כוח אדם, חניכה ומשוב
5. תיאוריות של מערכות פתוחות, מודלים לאבחון ארגוני ומיפוי צרכי הדרכה
6. תפיסה ומודלים של פיתוח הדרכה
7. ניתוח תפקיד
8. עיצוב תכנית ההדרכה וניסוח מטרות
9. פיתוח יחידת לימוד
10. הערכת הדרכה
11. שינוי ארגוני, התווית הדרכה לטכנולוגיה
12. ניהול פרויקטים של הדרכה והטמעה

Leadareit התכנית להכשרת מנהלות

Leadareit התכנית להכשרת מנהלות

תכנית ייחודית וחדשנית אשר מטרתה לסלול דרך לנשים לבצע קפיצה לתפקיד ניהולי. התכנית כוללת שישה מפגשים קבוצתיים בני חצי יום ועוד שני מפגשים אישיים לכל משתתפת. בסיום ההכשרה כל משתתפת מקבלת תעודת סיום מבית Leadareit. תוכלו לבחור את התכנית המתאימה ביותר מתוך מספר תכניות:
Leadareit בארגון
Blended Leadareit
Leadareit בקהילה

קורסים למדריכים

קורסים להכשרת מדריכים פנים - ארגוניים

חברת Kognita פתרונות ייעוץ מתמחה בפיתוח ובהעברת קורסים למדריכים פנים- ארגוניים בארגונים שונים. הקורסים אורכים בין 3 ימים לעד ארבעה שבועות הכשרה הכל בהתאם לצרכי הארגון. נושאים מרכזיים בקורסי המדריכים:
1. תיאוריות הלמידה והעקרונות לתהליכי הדרכה
2. פיתוח יחידות לימוד תוך שימוש בשיטות הדרכה ובאמצעי הדרכה
3. הדרכה טובה תוך שימוש בטכניקות מסירה והצגת נושא ומסר, כלים בסיסיים ומתקדמים.
4. תהליכי חניכה ומתן משוב
5. תהליכי הערכה בהדרכה

סדנאות

תקשורת בין- אישית מקדמת

תקשורת בין- אישית מקדמת

נושאי הסדנה: 1. מהי תקשורת על מרכיביה וסוגיה השונים.
2. מודלים לתקשורת בין -אישית
3. 4 סגנונות התקשורת ומאפייניהם
4. זיהוי סגנון התקשורת האישי
5. בעיות שעלולות להיווצר בתקשורת בין -אישית ודרכי התמודדות.
6. מיומנויות תקשורת בינאישית- הקשבה, מתן וקבלת משוב, יצירת רושם ראשוני והעברת מסרים, התמודדות עם רעשים בתקשורת.

העברה אפקטיבית של נושא ומסר

העברה אפקטיבית של נושא ומסר

נושאי הסדנה:
  • הגדרת מטרה ותכנון מסר מרכזי
  • פיתוח מיומנויות אישיות להדרכה
  • מבנה פרזנטציה אפקטיבית
  • פיתוח ושימוש אפקטיבי במצגת
  • ניהול שיח ודיון
  • התמודדות אפקטיבית עם הפרעות והתנגדויות
  • חניכה איכותית ומתן משוב

    חניכה איכותית ומתן משוב

    נושאי הסדנה:
    • מהי חניכה איכותית
    • מאפייני החונך הטוב
    • מאפיינים של נחנכים
    • הקנייה של מיומנויות חניכה
    • השלבים בתהליך חניכה לפי מעגל החניכה
    • מבנה שיחת משוב אפקטיבית והתמודדות עם התנגדויות במהלך משוב

    מיומנויות חשיבה בקבלת החלטות

    מיומנויות חשיבה בקבלת החלטות

    נושאי הסדנה:
    • הקניית יכולת לארגון תהליך החשיבה בעת קבלת החלטות, על בסיס מודל מארגן
    • יצירת מודעות ותשומת לב לתהליכי החשיבה העומדים בבסיס קבלת ההחלטות – יכולת להבינם ולנתחם.
    • חיזוק ואימון של מיומנויות חשיבה ממוקדות, החשובות לתהליך קבלת החלטות.

    להיות לומד עצמאי

    להיות לומד עצמאי

    נושאי הסדנה:
    • מהי למידה משמעותית ומהם הכלים והמיומנויות שבהם ניתן להשתמש על מנת לפתח מיומנויות למידה
    • למידה אצל מבוגרים
    • כלים לפיתוח מיומנויות למידה

    סדנת הצוות המנצח- על עבודת צוות התורמת להשגת יעדים

    הצוות המנצח- על עבודת צוות התורמת להשגת יעדים

    נושאי הסדנה:
    • הפרט והצוות,
    • סוגי צוותים
    • תפקידים בצוות
    • שלבי התפתחות צוות
    • חשיבות עבודת הצוות בהשגת מטרות
    • היתרונות שבעבודת צוות סינרגטית
    • מאפיינים של עבודת צוות

    סדנת בניית חזון

    בניית חזון

    נושאי הסדנה:
      • הבנת המעגל הניהולי/ מנהיגותי השלם בארגון.
      • גיבוש ביחד של תמונת האני מאמין של המנהיגים בארגון והחותם האישי שהם מבקשים להטביע
      • ניתוח הערכים המובילים ושנותנים להם משמעות
      • ניתוח ייעוד הארגון.
      • גיבוש החזון

    שירות איכותי ואפקטיבי

    שירות איכותי ואפקטיבי

    נושאי הסדנה:
    • מאפייני שירות איכותי ואפקטיבי
    • תקשורת בין-אישית מקדמת
    • תודעת שירות, ערך השירות בחברה, שרשרת השירות.
    • מיומנויות שירות: תסריטי שיחה, תקשורת בין אישית מקדמת, שירות פרונטאלי ושירות טלפוני
    • סיבות להיווצרות התנגדות פונים
    • כלים להתמודדות עם התנגדויות ותלונות פונים

    כניסה לתפקיד חדש

    כניסה לתפקיד חדש

    נושאי הסדנה:
    • גורמי המפתח המשפיעים על גיבוש תהליך הכניסה לתפקיד
    • כיצד להתמודד עם השינוי
    • העקרונות המנחים בכניסה לתפקיד
    • תכנון תהליך הכניסה לתפקיד
    • מיומנויות שיחה עם ממונה וכפיפים

    מתן כלים להתמודדות עם דורות לומדים בארגון

    מתן כלים להתמודדות עם דורות לומדים בארגון

    נושאי הסדנה:
    • הכרת מאפייני דור ה-X ומאפייני דור ה-Y,
    • היתרונות שבהעסקת עובד מדור ה-Y
    • מחויבות דור ה-y לארגון
    • כלי להתמודדות עם הפערים שבין הדורות בארגון
    • כלים לניהול אפקטיבי של עובדים מדור ה-Y.

    גיבוש תפיסת תפקיד

    גיבוש תפיסת תפקיד

    נושאי הסדנה:
    • מה בין הגדרת תפקיד לתפיסת תפקיד
    • בעל התפקיד במיטבו - ערכים, כישורים ומיומנויות נדרשים
    • ניתוח הפערים בין המצוי לרצוי
    • מיפוי ממשקי עבודה אפקטיביים ושותפי תפקיד
    • התמודדות עם דילמות בתפקיד

    הערכת הדרכה ומדידת אפקטיביות

    הערכת הדרכה ומדידת אפקטיביות

    נושאי הסדנה:
    • מהות הערכת ההדרכה ותפקידה
    • הכרות עם מודלים להערכת ההדרכה
    • הכרות עם כלים אפשריים להערכה (משוב, תצפית, מבחן, סקר אפקטיביות בשטח),
    • בניית מבחן - שלבים בתהליך בניית מבחן, אופן בניית שאלות ותשובות
    • בניית שאלון שביעות רצון

    הרצאות

    מוכשרות לטכנולוגיה

    מוכשרות לטכנולוגיה


    על תהליכי בחירה של נשים צעירות בהכשרות טכנולוגיות ומה מתרחש בהכשרה- כל מה שרצית לדעת ולא העזת לשאול .

    באג במערכת הלמידה

    באג במערכת הלמידה


    הצגה של הכוחות השונים שפועלים בתהליכי הכשרה והדרכה הטרוגניים, שבהם משתתפים נשים וגברים, וכיצד נוכל מחר בבוקר להבטיח הצלחה גדולה יותר של הנשים.

    להיות ה- Leadareit

    להיות ה- Leadareit


    הצגת כלים ותפיסות שיסייעו לכל אישה למצוא את ה- Leadareit שבה

    הקליידוסקופ שלי

    הקליידוסקופ שלי


    נשים מנהלות אחרת את הקריירה (להנהלות בארגונים)

    הרצאות לארגונים

    הרצאות לארגונים

    • "באג במערכת" - על תהליכי בחירה והכשרה של נשים צעירות בהכשרות טכנולוגיות.
    • המתכון המנצח להטמעה אפקטיבית של מערכת טכנולוגית- כל מה שרצית לדעת ולא העזת לשאול.
    דילוג לתוכן